Dreptul muncii este unul din domeniile, în care AVD Legal Consulting a dobândit o experienţă vastă.
Folosim metode eficiente, analizăm cu atentie fiecare situatie in parte si incercam sa gasim cele mai bune solutii pentru atingerea scopului dorit.
AVD Legal Consulting acordă consultanţă pe probleme de dreptul muncii si reprezentare in litigii din dreptul muncii:
– Contractul individual de muncă;
– Asistenţă preliminară pentru ambele părţi: angajatori şi angajaţi;
– Negocierea clauzelor specifice: clauze de non-concurenţă, clauze de confidenţialitate, clauze de mobilitate, etc;
– Redactare contractului individual de munca;
– Încetarea contractului individual de munca., clauze specifice;
– Concedierea;
– Consilierea preliminară pentru ambele părţi: angajatori şi angajaţi;
– Consultanţă privind încetarea contractului individual de muncă (documente legale, etapele procedurii);
– Asistarea managementului societăţilor în cadrul negocierilor cu sindicatele privind concedierea;
– Asistarea angajaţilor în cadrul negocierilor cu angajatorul privind concedierea;
– Regimul de muncă al salariatilor străini;
– Asistenţă juridică oferită străinilor privind condiţiile angajării;
– Asistenţă juridică referitoare la obţinerea permiselor de şedere/permiselor de lucru pentru persoane fizice străine în scopul derulării de raporturi de muncă în Republica Moldova;
– Îndeplinirea tuturor celorlalte formalităţi necesare pentru ca persoanele de cetăţenie străină să lucreze în Republica Moldova;
– Programe de stimulare a angajaţilor;
– Asistenţă juridica privind punerea în aplicare a programelor de stimulare destinate angajaţilor din filialele companiilor străine, în Republica Moldova şi pentru companiile moldovenesti;
– Informări pe legislaţia Republicii Moldova în ceea ce priveşte aspectele relevante fiscale şi de protecţie a datelor;
– Redactare contracte pentru salariaţii cu funcţii de conducere;
– Litigii, reprezentarea in instantele de judecata, intocmirea si acumularea actelor necesare in scopul obtinerii celui mai bun rezultat.
Asistarea clienţilor noştri în etapele premergătoare litigiilor şi în litigii în legătură cu plângerile angajatilor referitoare la contractele colective de muncă şi a contractelor individuale de muncă, încetarea contractului de muncă, concedieri, repozitionarea în cadrul companiei, a discriminării, protecţia drepturilor angajatorilor de proprietate intelectuală de muncă create de de angajaţi.